1、统招大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、互联网行业背景优先；
2、负责招聘候选人沟通、简历筛选、面试、offer沟通及发放等招聘全流程；
3、招聘能力强，熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧；
4、执行门店各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，善于人才分析和评鉴，抗压能力强、目标感强，敬业度高；
6、做好各类台账，及时反馈自己的工作成果。